Operatori telefonici Outbound per l’Azienda Cliente A2A Energia – Campobasso

Operatori telefonici Outbound per l’Azienda Cliente A2A Energia – Campobasso

SEDE DI LAVORO
Campobasso

L’azienda 3g S.p.A. ricerca Operatori Telefonici Outbound per attività di promozione e vendita telefonica di pacchetti di energia green per l’azienda Cliente A2A Energia. 

L’attività lavorativa di svolgerà in presenza presso la sede aziendale di Campobasso almeno in fase iniziale. Solo in una fase successiva sarà possibile alternare il lavoro da casa a seconda delle indicazioni e necessità aziendali e del Committente. 

I REQUISITI CHE CERCHIAMO

*       Ottime doti comunicative e relazionali
*       Professionalità
*       Buona conoscenza del Pacchetto Office e uso del pc
*       Motivazione e volontà di mettersi alla prova

REQUISITI TECNICI PER LAVORARE DA CASA

  • Connessione Internet in ADLS o Fibra
  • PC con sistema operativo Windows 10
  • Cuffie con microfono o auricolari compatibili con il PC

COSA OFFRIAMO

*       Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (Co. Co. Co.)
con compenso fisso a ore lavorate + bonus sugli obiettivi
*       Pagamento mensile garantito e preciso
*       Orario di lavoro flessibile su ampie fasce orarie
*       Formazione iniziale e supporto continuo fornito dallo staff
*       Rimborso formazione iniziale (con inizio attività lavorativa)

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/03 e n. 216/03. Inoltre, alcun costo sarà posto a carico del lavoratore relativamente alle spese di contrattualizzazione.


    DATI ANAGRAFICI

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    Email *

    Sede preferita*

    INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DI 3G S.p.A. PER CANDIDATI A RAPPORTI DI LAVORO DIPENDENTE O DI COLLABORAZIONE aggiornamento del 21 gennaio 2021

    • IL TITOLARE DEL TRATTAMENTO dei dati personali è 3g S.pA.; il TITOLARE DEL TRATTAMENTO (quindi colui che decide le finalità per cui essi sono raccolti e le modalità con cui vengono trattati) è  3g S.p.A., con sede legale in via Crescenzio 9, Roma, 00193. Puoi contattarci al numero 06.95229300 e via email per esercitare i diritti previsti dal Regolamento: 3gspa@pec.3gspa.net , dpo@3gspa.net, privacy3gspa@pec.it;

    • Il DPO (Data Protection Officer) può essere contattato al seguente indirizzo e- mail: dpo@3gspa.net

      Il DPO è colui che vigila sulla protezione dei dati personali, assistendo e consigliando il Titolare del trattamento e fungendo da punto di contatto tra quest’ultimo, l’interessato dal trattamento e l’Autorità Garante per la Protezione dei dati personali.

    • TIPOLOGIA DEI DATI RICHIESTI:

      • Dati anagrafici (nome, cognome, codice fiscale, data di nascita, genere, cittadinanza, residenza);

      • Dati di contatto (domicilio, recapito telefonico, e-mail);

      • Esperienze lavorative e titoli di studio;

      • · dati particolari ex. Art 9 GDPR (% invalidità).

    Per le finalità sotto elencate, abbiamo necessità dei suoi dati anagrafici, dei tuoi dati di contatto, delle informazioni relative alla tua esperienza lavorativa e, eventualmente, di informazioni aggiuntive che elenchiamo nelle singole finalità in caso di contrattualizzazione.

    • LE FINALITA’ DEL TRATTAMENTO (Perché ci servono i tuoi dati?) e BASI GIURIDICHE DEL TRATTAMENTO (perché possiamo trattare i tuoi dati?):

    • Recruiting e selezione (misure precontrattuali\instaurazione di un rapporto di lavoro)

    • Contrattualizzazione e gestione del rapporto di lavoro ( misure precontrattuali \contratto di lavoro ed obblighi di legge)

    • Ricontatto per possibili future selezioni ( interesse legittimo).

    ● = Trattamento necessario
     = Trattamento non necessario

     

    ● Finalità 1 RECRUITING E SELEZIONE: tratteremo i suoi dati, inviati a mezzo mail, o raccolti presso agenzie per il lavoro, o forniti a mezzo cv cartaceo, direttamente o mediante i nostri Responsabili del trattamento, esclusivamente per contattartie prendere accordi per il colloquio. La base giuridica del trattamento è la lettera “b” dell’Art. 6 del Regolamento UE 679 del 2016 poiché il trattamento è necessario all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta (colloquio di lavoro), quindi non necessitiamo del tuo consenso esplicito.

    Per tale finalità, il conferimento dei dati elencati (anagrafici, di contatto, esperienze lavorative e di studio pregresse) è necessario. Senza tali dati non potremo procedere a convocarla a colloquio e a selezionarla per le posizioni lavorative per cui si è candidato;

     

    ● Finalità 2 CONTRATTUALIZZAZIONE E GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO ove lei venisse selezionato per una posizione di lavoro aperta presso 3g S.p.A. (rapporto di lavoro subordinato o di collaborazione coordinata e continuativa) gli ulteriori dati forniti saranno trattati altresì in virtù degli obblighi di legge in capo al datore di lavoro e della necessità di eseguire al meglio il contratto di lavoro (quindi, ad esempio, i dati di contatto potranno essere utilizzati per informazioni logistiche o particolari problematiche) nonché, rispetto ai dati “particolari” (cioè quelli da cui si possa evincere il suo stato di salute o la sua appartenenza sindacale o religiosa ) in virtù della necessità del datore di lavoro di assicurarle diritti in materia di lavoro e contratti collettivi (art. 9, lettera “b” Regolamento UE 679/2016).

    Per tale finalità, il conferimento dei dati elencati (anagrafici, di contatto, esperienze lavorative e di studio pregresse) è necessario. Senza tali dati non potremo procedere a contrattualizzarla per la posizione per cui Lei è stato selezionato. Altresì la comunicazione della preferenza sindacale ed eventuali dati afferenti il suo credo religioso ci saranno essenziali ove dovessimo essere chiamati a garantire a lei i suoi diritti in tal senso;

     

     Finalità 3 RICONTATTO PER POSSIBILI FUTURE SELEZIONI DI  3G
    I tuoi dati saranno conservati da 3g S.p.A. per un periodo non superiore a 36 mesi al fine di poterla ricontattare per future selezioni. Potrai in ogni momento esercitare i diritti che troverai alla fine di questa informativa. Faremo ciò sulla base dell’interesse legittimo di 3g S.p.A. ad avere un bacino di curriculum cui attingere per le selezioni e sulla scorta del fatto che tu puoi aspettarti di essere ricontattato da noi. Il risultato di un test di bilanciamento effettuato ci rassicura circa la possibilità di non crearti danni o fastidi attraverso questo trattamento.

     

    • PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI: I tuoi dati personali verranno conservati per i seguenti tempi in relazione alle specifiche finalità elencate su:

    • Per la finalità n.1: massimo 36 mesi dalla raccolta del cv;

    • Per la finalità n.2: 13 anni dalla cessazione dell’attività lavorativa;

    • Per la finalità n.3: massimo 36.

    I dati potranno essere trattati mediante strumenti manuali o cartacei, informatici, telefonici e telematici con logiche strettamente correlate alle finalità.
    I suoi dati potranno essere oggetto di un processo decisionale automatizzato o semi automatizzato di selezione.
    Con modalità anche di profilazione ai sensi dell’Art. 22 del Regolamento UE 679/2016 poiché tale modalità è l’unica in grado di garantire una prima selezione di curriculum ove questi pervengano in grande numero e altresì al fine di selezionare, per quanto riguarda il personale in forza, le risorse più adatte ad essere impiegate nelle singole commesse. Le conseguenze di tali processi automatizzati potranno essere la mancata scelta del suo profilo per la posizione in cui si è candidato o, per il personale in forza a 3g S.p.A.,  la mancata scelta del suo profilo per la commessa per cui si stava valutando il suo impiego.
    I dati saranno conservati in forma digitale o cartacea in archivi protetti, ignifughi e chiusi a chiave. I tuoi dati non verranno trasferiti al di fuori della zona UE.

    • DESTINATARI DEI DATI: I dati saranno comunicati ai Responsabili del Trattamento che trattano i dati su nostro mandato ed ai Committenti onde permettere loro di emettere le credenziali di accesso ai sistemi necessari a permetterle di svolgere la sua attività lavorativa o di formazione.

      • Area Legale S.r.l. (recruiting, selezione, gestione amministrativa del personale);

      • Agenzia Nazionale Sicurezza sul Lavoro S.r.l. (voucher per formazione + sanitario);

      • 3g IT S.r.l. (supporto informatico/assistenza);

      • FIASS (voucher IVASS e MIFID [corsi di formazione]);

      • Sinergie (corsi di formazione modello Sinergie).

    I tuoi dati non saranno trasferiti al di fuori dell’UE 

    • DIRITTI EX ARTT. 16 e ss. DEL REGOLAMENTO GENERALE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI 2016/679: Hai diritto di chiederci:

    • Accesso ai tuoi dati;

    • Rettifica ai tuoi dati;

    • Cancellazione dei tuoi dati;

    • Limitazione al trattamento dei tuoi dati;

    • Portabilità dei tuoi dati;

    • Opposizione al trattamento dei tuoi dati.

    • Semplicemente al link: scarica “modulo esercizio diritti” cliccando qui o espandi per conoscere i canali di esercizio dei tuoi diritti.

    In ogni momento ha diritto di ottenere l’accesso ai suoi dati personali, la conferma dell’esistenza o meno dei medesimi dati e di conoscerne il contenuto e l’origine, verificarne l’esattezza, o chiederne l’integrazione o l’aggiornamento, oppure la rettificazione, la limitazione del trattamento, la portabilità ad altro Titolare. Si ha altresì il diritto di chiedere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione della legge, nonché di opporsi in ogni caso, per motivi legittimi, al loro trattamento. I diritti di cui sopra possono essere esercitati semplicemente attraverso il link sopra inserito oppure inviando una mail: 3gspa@pec.3gspa.net , dpo@3gspa.net, privacy3gspa@pec.it

    Ti ricordiamo che è sempre e comunque tuo diritto rivolgerti per reclamo direttamente all’Autorità Garante per la Protezione dei dati personali al link: Come agire per tutelare i tuoi dati personali

    *Dichiaro di aver letto e compreso l’informativa sul trattamento dei dati personali

     

    ALLEGA IL CV

     
    Non sarà possibile l’invio senza prima aver preso visione dell’Informativa Privacy e senza aver flaggato l’apposito check-box


      DATI ANAGRAFICI

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      INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

      La presente informativa spiega come vengono trattati i dati personali durante le fasi di valutazione e selezione della candidatura.

      Il Titolare del Trattamento dei dati personali è 3g S.p.A.

      Il Titolare del trattamento dei tuoi dati, ovvero colui che decide le finalità per cui i dati sono raccolti e le modalità con cui vengono trattati, è 3g S.p.A., con sede legale in Via Crescenzio n. 9 – 00193 Roma.

      Puoi contattarci via e-mail e/o via p.e.c. per esercitare i diritti previsti dal GDPR ai seguenti indirizzi:

      DPO (DATA PROTECTION OFFICER)

      Il DPO può essere contattato al seguente indirizzo e-mail:

      dpo@3gspa.net

      Il DPO è colui che vigila sulla protezione dei dati personali, assistendo e consigliando il Titolare del trattamento e fungendo da punto di contatto tra quest’ultimo, l’interessato dal trattamento e l’Autorità Garante per la Protezione dei dati personali.

      TIPOLOGIA DEI DATI TRATTATI

      • Dati anagrafici (nome, cognome, codice fiscale, data di nascita, genere, cittadinanza, residenza);

      • Dati di contatto (domicilio, recapito telefonico, e-mail);

      • Esperienze lavorative e titoli di studio;

      • Dati particolari ex art. 9 GDPR quali l’eventuale % di invalidità.

      FINALITÀ DEL TRATTAMENTO

      Perché ci servono i tuoi dati?

      Il Titolare tratta i tuoi dati personali per le seguenti finalità:

      • Recruiting e selezione (misure precontrattuali\instaurazione di un rapporto di lavoro);

      • Eventuale contrattualizzazione (misure precontrattuali \ contratto di lavoro ed obblighi di legge);

      • Ricontatto per possibili future selezioni (interesse legittimo).

      COSA CI DÀ IL DIRITTO DI TRATTARE I TUOI DATI (CONDIZIONI DI LICEITÀ)

      ● = Trattamento necessario

      ○ = Trattamento non necessario

      ● Finalità 1 – RECRUITING E SELEZIONE

      Tratteremo i suoi dati, inviati a mezzo mail, o raccolti presso agenzie per il lavoro, o forniti a mezzo CV cartaceo, direttamente o mediante i nostri Responsabili del trattamento, esclusivamente per contattarti e prendere accordi per il colloquio.

      La base giuridica del trattamento è la lettera “b” dell’Art. 6 del Regolamento UE 679 del 2016 poiché il trattamento è necessario all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta (colloquio di lavoro), quindi non necessitiamo del tuo consenso esplicito.

      Per tale finalità, il conferimento dei dati elencati (anagrafici, di contatto, esperienze lavorative e di studio pregresse) è necessario. Senza tali dati non potremo procedere a convocarla a colloquio e a selezionarla per le posizioni lavorative per cui si è candidato.

      Ove richiesto per legge e/o comunicato direttamente dal candidato (es: nel caso in cui quest’ultimo ricomprendesse tale indicazione nel proprio CV), il Titolare potrà trattare informazioni relative allo stato di salute dell’interessato, quali eventuali indicazioni circa percentuali di invalidità [art. 9 par. 2 lett. b)].

      ● Finalità 2 – CONTRATTUALIZZAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

      Ove lei venisse selezionato per una posizione di lavoro aperta presso 3g S.p.A. (rapporto di lavoro subordinato o di collaborazione coordinata e continuativa) i dati forniti saranno trattati altresì in virtù degli obblighi di legge in capo al datore di lavoro e della necessità di eseguire al meglio il contratto di lavoro (quindi, ad esempio, i dati di contatto potranno essere utilizzati per informazioni logistiche o particolari problematiche) nonché, rispetto ai dati “particolari” (% invalidità) in virtù della necessità del datore di lavoro di assicurarle diritti in materia di lavoro e contratti collettivi (art. 9, lettera “b” Regolamento UE 679/2016).

      Per tale finalità, il conferimento dei dati elencati (anagrafici, di contatto, esperienze lavorative e di studio pregresse) è necessario. Senza tali dati non potremo procedere a contrattualizzarla per la posizione per cui Lei è stato selezionato.

      ○ Finalità 3 – RICONTATTO PER POSSIBILI FUTURE SELEZIONI DI 3G

      I tuoi dati saranno conservati da 3g S.p.A. per un periodo non superiore a 36 mesi al fine di poterla ricontattare per future selezioni. Potrai in ogni momento esercitare i diritti che troverai alla fine di questa informativa.

      Faremo ciò sulla base dell’interesse legittimo (art. 6 par. 1 lettera “f” Regolamento UE 679/2016) di 3g S.p.A. ad avere un bacino di curriculum cui attingere per le selezioni e sulla scorta del fatto che tu puoi aspettarti di essere ricontattato da noi. Il risultato di un test di bilanciamento effettuato ci rassicura circa la possibilità di non crearti danni o fastidi attraverso questo trattamento.

      CONSERVAZIONE DEI DATI PERSONALI E MODALITÀ DI TRATTAMENTO

      • Per la finalità n.1: massimo 36 mesi dalla raccolta del CV;

      • Per la finalità n.2: 13 anni dalla cessazione dell’attività lavorativa;

      • Per la finalità n.3: massimo 36 mesi.

      I dati potranno essere trattati mediante strumenti manuali o cartacei, informatici, telefonici e telematici con logiche strettamente correlate alle finalità.

      I dati saranno conservati in forma digitale o cartacea in archivi protetti, ignifughi e chiusi a chiave. I tuoi dati non verranno trasferiti al di fuori della zona UE.

      DESTINATARI E COMUNICAZIONE DEI DATI

      I dati saranno comunicati ai seguenti soggetti:

      • Agenzia Nazionale Sicurezza sul Lavoro S.r.l. (voucher per formazione + sanitario);

      • 3g IT S.r.l. (supporto informatico/assistenza).

      Ai fini formativi per permettere l’erogazione dei corsi di formazione specialistici eventualmente anche a:

      • FIASS (corsi di formazione IVASS e MIFID);

      • ASSOFIN (corsi di formazione IVASS e OAM);

      • TREND;

      • Committenti.

      I tuoi dati non saranno trasferiti al di fuori dell’UE.

      DIRITTI DELL’INTERESSATO

      È tuo diritto chiederci:

      1. L’accesso ai tuoi dati;

      2. Rettifica dei tuoi dati;

      3. Cancellazione dei tuoi dati;

      4. Limitazione al trattamento dei tuoi dati;

      5. Portabilità dei tuoi dati;

      6. Opposizione al trattamento dei tuoi dati.

      Potrai esercitare i tuoi diritti scrivendo a tua scelta a:

      Se ti risultasse più comodo, potrai utilizzare l’apposito modulo di esercizio dei diritti dell’interessato che troverai in calce al nostro sito web www.3gspa.net, negli uffici Risorse Umane o, infine, presso le nostre reception ove presenti.

      Ti ricordiamo che è sempre e comunque tuo diritto rivolgerti per reclamo direttamente all’Autorità Garante per la Protezione dei dati personali mediante le informazioni che troverai sul sito web www.garanteprivacy.it.

      *Dichiaro di aver letto e compreso l’informativa sul trattamento dei dati personali

       

      ALLEGA IL CV

       

      Per inviare la candidatura correttamente occorre prendere visione di tutta l'Informativa Privacy scorrendo con la barra laterale tutto il testo dell'Informativa e successivamente andrà flaggato l’apposito check-box per la dichiarazione.

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